聊完审方面的问题之后，就该聊一聊这个bug究竟是怎么产生的了。

“嘶……”

这个bug是非常明显的，如果两个人检查的时候，有任何一个人去文件里去，是一定可以发现的。

“这是哪个策划写的？”

“他不太说话，我跟他们组长吃过饭，说是这个员工不太讨人喜。”

照规章来办的话，这个月的奖金估计要跟他们说拜拜了。

还真是恰好碰到一起了。

“本来增幅是10%，但是因为错误输，攻击力的增幅被调到了100%……”

池闻摇了摇：“你们理吧，该怎样就怎样……至于你们俩。”

林嘉许和叶凯乐顿时张起来。

速通关卡里开局都会有增益buff。

“灵秀策划三组的崔文烨。”

图片上是一大串的游戏数据，其中一个数值被用红圈标来了。

导致玩家们在游戏之后立刻化无双战神。

“Bug修复之后，我们了分人手行回查。”

“他吵架比较凶，骂人父母的那。”

“后发现是速通关卡开局增益Buff的数值了问题。”

本来10%的攻击力加成，被调成了100%。

“项目组组长为什么没有发现？”

“说是比较自视清的那——说白了就是没什么情商，跟同事们相有些困难。尤其是项目接的时候，跟工组矛盾比较大。”

“不用有什么负担，人的力都是有限的，好你们手的事情就是最好的表现。”

“是……老板……”

池闻看着员工表单上的照片，对这个人并没有什么印象。

“照规章来办。”

叶凯乐打开手机给池闻发了一张图片。

“老板，这件事本来就是我的责任。”

林嘉许低下了。

“这次主要原因是，他上班打瞌睡……但是我们说了之后他不承认。”

叶凯乐尴尬的挠了挠。

“策划跟工吵架是常事。”

在每一件重大case追究责任的时候，前端造成事故的员工，不是于有意还是无心，都需要承担相应的责任。

池闻吃惊：“工作上的东西，哪能上升到这个程度呢？”

砍boss跟割草一样。

池闻了太：“我会让人事尽快找一个合适的人选全权负责灵秀事宜。”

的对象，老褚也在忙公司的大项目，所以才让你们帮忙照看的。”

林嘉许愣了一下，连忙摇说。

“在此之前的话，灵秀的所有文件都由我来理，你们可以不用了。”

“你的本职工作现在还是好文明这个项目。”

池闻拍拍他的肩膀。

“灵秀的组长当天因病请假了，所以所有的程都直接给我们来审批了。”

两人的脸垮了下来。

叶凯乐无奈的笑笑：“这我也不会污蔑他啊，公司的摄像都亮着呢……”

“嗬！那可不行！”

叶凯乐悄咪咪的打着小报告。

林嘉许也：“我有幸见过两次吵架，要是我是那个工组的……该上去扇他大嘴了。”

叶凯乐把员工信息找来给他看：“职一年零一个月，是特聘的员工。”