随后，又问了一个题目，周还是顺利作答完成，分别考了综合分析，组织计划、人际关系以及应急应变等题。

但现实是，现场的工作人员并未阻止，显然也是知陈志远要嘛，故意开了方便之门。

周再次鞠躬，离开了面试房间。

经过一长串的规则宣读，终于开始了第一个问题：“你单位一位同事临时有急事，领导安排你去帮忙理，但是这件事专业很，而且你手上同样有工作要，你该如何理？”

几位考官，显然这一题，答得哪怕不彩，也没有错误。

看到周连续两题答的都不错，几位考官也拿正看着周了。

两分钟之后，周将结束了作答

方式问你几个问题，考生如实回答.......”

周也是一脸无辜的样，他知自己现在还不能和陈志远翻脸，不然对方会更加的不要脸！

“谢谢各位考官！”

两分钟不到，周停止了作答。

他没有耽搁，直接开始作答：

周走房间，另一位现场工作人员指了下另一个等待的房间，而周也快步走了过去。

“考生请听第三题，上下班峰期，城市十字路有人表演有人摆摊，路人围观引起通堵，如果你是一位城市理的工作人员，你会如何？”

他现在要的就是求稳，不能标新立异，不然被人拿来文章，自己一样要事。

就在这个时候，陈志远竟然追到了这个房间门，要知这里都是面试过的同学，他直接闯过来，已经是很不合规矩了，原则上是要取消面试资格的。

“没事！”

两分钟之后，周停止作答，过程没有磕磕绊绊，很是畅。

“周！”

周笑了笑。

周知这个答题路很老，但是放在现在，还是很吃考官的！

整个过程，周表现稳定，尤其是在第二三四题，几位考官的视线都在周的上，周也分别与各位考官了神。

这时候，看到一位女同学在喝可乐，周不小心撞了上去，可乐将他的衬衫脏。

陈志远想追上来的要他他的衬衫，但是周像是没看见一般，直接走另一个等待的房间。

“考生请听第二题，改革最忌讳“守成”，创新最害怕“抱残”，因循守旧、迷信经验往往没有路，对此，你怎么看？”

还是熟悉的味，周直接作答：“我首先会想表演者表达赞赏之情，谢对方为市民带来彩的表演，同时也理解其他谋生不易，但我也需要向对方阐明我们城市理原则.......”

听完题目，周同题内容就知，这题要大谈创新，也是便不假思索的开始作答：“推荐改革创新，尤其应当避免陷经验至上的思维.......”

“同学，不好意思！”

整个过程，行云，几乎找不周哪里有病。

“首先，能帮助同事理事情现了单位团结合作的工作氛围.......”

那位喝可乐女同学连忙对周抱歉。

“志远，不好意思，刚来想脱的，但是不小心脏了，你看现在怎么办？”

周听到这个题目，和前世一模一样，是一个涉及到人迹关系以及工作协调的问题，他心中已经有了答案。