有莫昙风在shen边，原本预计hua费一到两周的chu差时间大大缩短，真是多亏了她本人的福啊！这个大功臣此时正在办公室里，yan睛对着电脑空白的文档，小窗开着视频，手上在往嘴里sai零食，嚼得咯吱响。坐在旁边的温栀宁已经不想去guan了，因为今天上级领导要来巡查，见她这一桌零食山不知dao又会有什么反应呢？

办公室的门恰好推开，走进来一位shen穿条纹Polo衫、夹克外tao的中年男人的面孔，tou上很明显有几缕白发，手里拿着不锈钢保温杯，西K腰带挂着一串钥匙，走路叮当响。经典老gbu穿搭。

秦汀，他们单位兼组织的唯一指定领导，决策者，地位无可撼动，同时也是指挥中心的“tou脑”与“中枢”，常常面对数百个监控显示屏，拥有qiang大的实时演算能力。猎wu的行动、未来轨迹、预测拦截点，包括职员们的动向和信息全bu看在yan里。所以莫昙风在工作中m0鱼偷懒的事又怎么会不知dao呢？

噢对了，当时温栀宁提前布置爆炸陷阱也是chu自秦汀的手笔，估算chu距离后瞬间引爆炸弹，虫群才得以全数击溃。当然，前提也要多谢莫昙风消灭了一半以上的数量。

看破不说破，纵容罢了。

他微笑着问她：“小莫，chu差还适应吗？”男人yan角louchu细纹，说话倒ting亲和的，没有严厉苛刻上司的权威形象。倒像个和蔼可亲的、街上碰面会跟你唠家长里短的邻居大叔。

莫昙风转过tou，嘴里的零食刚好咽下去，开口dao：“还行，特sE菜很好吃。”顺带一提，chu差后反正都要休假，他们就留在当地玩了两天，于是二人ma不停蹄地跑chu去找mei食逛风景。莫昙风在前面边走边吃，温栀宁在后面提包。

领导来了都还不暂停关小窗！温栀宁在心里吐槽。

“不错嘛，一般新人第一次chu差，回来后就ma上申请辞职了。”他脸上笑意更nong1，语气诙谐，“可能被吓跑了吧！”

实则不然，这男人JiNg明得很。他们没有提前商量战术和对策，完全是想测试莫昙风的临场应变和抗压能力。zuo这一行的，人休岗不休，昼夜lun转，不止费神耗时，还要看胆量与手段。

虫害和异常事件不会遵循人类的工作时间，单位必须保持一天24小时，一星期7天，全天候运转。员工类别分为：常驻职员、派chu职员、特别职员、后勤职员。以下为lun班制度。

白班09:00-17:00：时长八小时。常驻职员伪装普通人shen份坐在办公室内接听公众电话，chu1理公务、文书等工作内容。需要从海量的基层汇报中，凭借经验筛选chu可能属于“异常”的事件，并上报评估。

晚班18:00-00:00：时长六小时。狩猎的h金时间，虫族活动和人类报告的高峰期。派chu职员携带武qi装备，gen据指令前往高风险区域进行预防X巡逻或现场控制，持续高qiang度作战。

夜班00:00-08:00：时长八小时。特别职员隐秘行动，负责对可疑地点进行侦察，收集情报，前往那些必须在绝对安静、无人知晓的情况下完成的任务。追踪调查巢x来源、清除重要目标，以绝后患。

弹X班次全时段覆盖：后勤职员除了必要的支持工作，还负责在行动结束后，穿dai防护服对W染现场进行专业化、标准化的清理、消杀、净化、消除痕迹及少量重建工作。

额外补充：

1.任何超时工作均记为加班，an规定标准计算加班费。

2.chu差gen据任务类型决定人选，人员通常以“主力派chu/特别职员” “辅助后勤/常驻职员”模式组队。复杂任务会派遣多人小组，由秦汀远程指挥。

3.高危作业津贴：gen据《任务风险等级评估表》发放。外市任务自动chu2发中等及以上风险等级。

4.chu差报销：任务前由后勤bu门预批预算额度，特殊情况可申请“jin急超额”，实报实销。

5.单位pei发专用通讯设备，工作期间，所有职员需确保通讯设备畅通并在规定时间内响应。因个人原因导致指令传达延误，产生的后果视情节严重程度承担相应责任。

6.1qiang制休息制度：每周至少休息1-2天。员工在完成高qiang度任务或连续工作一定时长后，必须qiang制休息至少12-24小时，期间不得被征召。

2补休制度：chu差返回后，享有3天qiang制补休带薪假期，该假期计入当周“qiang制休息”要求。连续工作超过7天，须qiang制休息至少4时。

7.一旦被秦汀点名，无特殊情况不得拒绝。“特殊情况”仅限于：重伤恢复期、qiang制休息期、或正在进行优先级更高的任务。

8.绩效奖金：梯