“这个家伙整天不吭不响的，竟然拿到了这么多的奖项？真是人不可貌相啊，可惜，你上次欠我50块钱饭钱没还，踢了他！”

“啊，苏总……”胡梦萦宛若受惊的小兔一般把五个标签都收起来，又自我辩解：“这些人的简历都很漂亮嘛，很难分来好坏，再说了，对我们从事公关的人来说，长相也是一武，这是您说的嘛……”

此时，懒神科技的一大堆人，都聚在懒神科技二楼的会议室里，各自捧着自己的平板，指指。

“你们之前，都是怎么选人的？”懒神科技能发展到现在，也扩张了两三次了，总有经验和惯例可循吧。

所以，他更慎重地挑拣着面前的，报名经营与行政职位的人选：“这个家伙长的不太好看，暂时列到淘汰组，这个人看起来也不的，竟然比我学历，等等……我到底在什么？”

就算是这样，风天佑邮箱里还有上千份的简历需要他一一审。

苏文杰连忙自省，喝了一茶压压惊。

因为报名的人实在是太多了，他们有足够的空间挑挑拣拣，所以显得很随意，各奇葩理由都现了。

青大学毕竟是名校，青大学的毕业生里，很多人存在。

听着这些家伙的嘀咕，苏文杰叹息，他觉得自己上的压力越来越大，担也越来越大了，必须挑拣一些经营方面的人才，让技术人员主经营，有时候真的是一灾难……

更懒”为座右铭的公司。

苏宏义几个人一起上阵，写了一个程序，先利用关键筛选，把一分不符合的简历筛选下来。

这一下，工作量一下减轻了百分之九十以上，效率急速增加。

同时，“懒神人力资源理系统”的0.1版本也就此诞生，随着日后的渐渐完善，也变成了一个成熟的产品，推上市从零开始。这是后话了。

这样一来，就更让人苦恼了。

苏文杰面无颜地低，他决定了，先招聘个理人员，把风天佑这个人力资源长先换了去，谁也别想拦着他！

一转就看到旁边，他的助理胡梦萦。

那就继续筛选，再次利用程序，将简历分成几个不同的求职方向，然后程序直接将各简历整理好，自动标重要的成绩、数据和奖项，再直接串到了各个门主的电脑屏幕上。

“这个是我们班的，就是个大忽悠，踢了他。”

“呃，我们就是想要找谁，就跑过去问他们愿不愿意加……”风天佑一脸茫然。

苏文杰自己理的是行政和理人才，而胡梦萦就是在挑选公关人员的简历了。

“咦，奇怪……这个人，不是那个国黑客吗？”李云聪突然。

而在已经标明“青大学毕业生优先”的情况下，还敢投简历的人，也大多是非常优秀自信的人才。

苏文杰以手加额，懒神科技的企业文化实在是太了，不知不觉中，他也已经被染了，耳濡目染之中，变成了一个浅薄的懒人……

这真是太可怕了！

就算是在大学里，也是藏龙卧虎。

胡梦萦和他一样，不太喜无纸办公，所有的简历都是打印了来的，此时这位曾经特别练的女人，正愉快地把面前的简历照相貌长相分组，在她面前摆着几个标签，上面分别写着：“男神”、“帅哥”、“小帅”、“一般”和“丑男”。

“这个是我们隔班的，这小有实力，我看列面试考察名单吧。”

苏文杰叹息，其实胡梦萦说的没错，公关行业确实是很需要脸的，而且这些人中的很多人，简历确实漂亮的不像话，很难分优劣。

他举起手中的平板，上面显示来的图片，正是td。

“小胡……”苏文杰面若寒霜，曾经这是位多么成熟稳重的助理啊，现在怎么也变成这么不靠谱了呢？